CJ 바이오사이언스 311690
대표이사 1명 · 전체 임원 7명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 이재현 씨제이그룹 · 공정위 동일인
총수축
50/100
이재현 총수 성적 · 씨제이그룹 상장 계열사 9곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+30
배당 30·소각 0·취득 2건
실적+50점
+22
영업이익 개선 4/9곳
지분희석−30점
-2
유상증자 6·CB 1건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
윤상배
대표이사
사내이사
2025년 08월 취임 · 1년 3개월째
취임 후 영업이익
2024 -342억 → 2025 -248억
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−63.8%
2025-08-01 9,630원
→ 2026-11-06 3,490원
같은 기간 코스닥
−16.6%
(772.79 → 644.27)
재임 2년 미만 — 시장 국면이 크게 반영됩니다
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
12/100
재임 성적 · 재직 1.2년
주주환원+50점
+0
배당 0·소각 0·취득 0건
실적+50점
+12
적자 지속
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2025년 08월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
0
배당
—
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
경영 및 연구총괄
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "6개월" · 임기만료 2028년 08월 14일
영업이익 추이 (억원)
-26억
2017
-34억
2018
-45억
2019
-85억
2020
-101억
2021
-332억
2022
-321억
2023
-342억
2024
-248억
2025
오너 리스크 없음 — 확인된 오너·경영진 리스크 사건이 없습니다.
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
특수관계인 1명 확인(구체적 가족관계는 공시에 명시되지 않음) 대량보유상황보고서 기준, 2026년
확인된 증여·승계 신고가 없습니다(2021-11 ~ 현재 기준).