HS효성첨단소재 298050
대표이사 2명 · 전체 임원 39명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 조현준 효성그룹 · 공정위 동일인
총수축
21/100
조현준 총수 성적 · 효성그룹 상장 계열사 11곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+36
배당 41·소각 0·취득 0건
실적+50점
+20
영업이익 개선 4/10곳
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 1건
오너 리스크−35점
-35
검수된 오너 리스크 3건
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
임진달
사장
사내이사
2025년 03월 취임 · 1년 8개월째
취임 후 영업이익 -28.4%
2024 2,197억 → 2025 1,574억
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−20.3%
2025-03-04 184,100원
→ 2026-11-06 146,800원
같은 기간 코스피
+100.1%
(2,528.92 → 5,059.69)
재임 2년 미만 — 시장 국면이 크게 반영됩니다
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
40/100
재임 성적 · 재직 1.7년
주주환원+50점
+15
배당 1·소각 0·취득 0건
실적+50점
+25
영업이익 -28%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2025년 03월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
1
배당
26-03-05
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "25.01.01~" · 임기만료 2027년 03월 20일
성낙양
부사장
사내이사
2024년 09월 취임 · 2년 2개월째
취임 후 영업이익 -9.6%
2023 1,741억 → 2025 1,574억
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−47.5%
2024-09-02 279,500원
→ 2026-11-06 146,800원
같은 기간 코스피
+88.7%
(2,681.00 → 5,059.69)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
41/100
재임 성적 · 재직 2.2년
주주환원+50점
+16
배당 2·소각 0·취득 0건
실적+50점
+25
영업이익 -10%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2024년 09월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
2
배당
26-03-05
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사 겸) 타이어보강재PU장 겸) 미래전략 부문 총괄
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "24.07.01~" · 임기만료 2026년 09월 05일
영업이익 추이 (억원)
641억
2018
1,583억
2019
342억
2020
4,373억
2021
3,151억
2022
1,741억
2023
2,197억
2024
1,574억
2025
오너 리스크 검수 완료
오너·경영진 관련 뉴스에서 수집해 사람이 검수한 사건입니다.
사건 후 주가 반응을 함께 표시하되 인과를 단정하지 않아요 — 기사 원문을 직접 확인하세요.
특정인의 혐의·위법을 단정하지 않습니다.
사법
조현준
2026-06-19사건 후 -7.8% 시장比 -2.9%p
검찰이 조현준 회장에게 보여준 '압수자료'...효성가 형제갈등 재판 쟁점으로
사법
조현준
2025-10-16
[2보] 조현준 효성 회장, 징역형 집유 확정…기소 7년 9개월만
사법
조현준
2025-09-29
‘횡령·배임’ 조현준 효성 회장 '5년 사법리스크' 추석 뒤 결론
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
특수관계인 9명 확인(구체적 가족관계는 공시에 명시되지 않음) 대량보유상황보고서 기준, 2026년
증여·승계 신고 2021-10 ~ 현재
대량보유상황보고서(5%룰)에 신고된 사실만 보여드려요 — 관계·의도를
단정하지 않습니다. 증여·상속 자체는 위법도 위험도 아닙니다.
- 24-05-30
특별관계자 신고
상속으로 인한 보유주식수 변동