HD현대 267250
대표이사 3명 · 전체 임원 18명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 정몽준 HD현대그룹 · 공정위 동일인
총수축
96/100
정몽준 총수 성적 · HD현대그룹 상장 계열사 8곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+49
배당 37·소각 6·취득 0건
실적+50점
+50
영업이익 개선 8/8곳
지분희석−30점
-3
유상증자 9·CB 2건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
조영철
부회장
미등기
2026년 03월 취임
취임 후 영업이익 — 재직 개월 부족이라 비교하지 않았어요.
취임 후 주가
재임 중 수익률
재임 1년 미만이라 산출하지 않았습니다
재임 1년 미만(8개월)이라 재임 성적은 평가 유보합니다 — 표본이 쌓이면 산출돼요.
재임 중 자본거래 2026년 03월 이후
0
유상증자
—
1
CB·BW 발행
26-10-27
3
배당
26-10-27
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
부회장
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "2개월" · 임기만료 -
권오갑
대표이사
사내이사
2018년 03월 취임 · 8년 0개월 재임
취임 후 영업이익 +623.6%
2017 8,430억 → 2025 6.1조
취임 후 주가 2018-03-02 → 2026-03-31 재임
재임 기간 수익률
+180.5%
2018-03-02 85,200원
→ 2026-03-31 239,000원
같은 기간 코스피
+110.3%
(2,402.16 → 5,052.46)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
68/100
재임 성적 · 재직 8년
주주환원+50점
+18
배당 3·소각 0·취득 0건
실적+50점
+50
영업이익 +624%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2018년 03월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
3
배당
26-02-12
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
⚠ 공시 데이터가 2025-07-31부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사 사외이사후보추천위원회 위원 내부거래위원회 위원
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "8년" · 임기만료 2026년 03월 28일
정기선
오너 일가
대표이사
사내이사
2022년 03월 취임 · 4년 8개월째
취임 후 영업이익 +488.4%
2021 1.0조 → 2025 6.1조
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
+134.2%
2022-03-02 53,000원
→ 2026-11-06 124,100원
같은 기간 코스피
+87.2%
(2,703.52 → 5,059.69)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
49/100
재임 성적 · 재직 4.7년
주주환원+50점
+22
배당 6·소각 0·취득 0건
실적+50점
+50
영업이익 +488%
지분희석−30점
-8
유상증자 0·CB 1건
오너 리스크−35점
-15
검수된 오너 리스크 1건
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2022년 03월 이후
0
유상증자
—
1
CB·BW 발행
26-10-27
6
배당
26-10-27
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
⚠ 공시 데이터가 2025-07-31부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사 ESG위원회 위원
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "8년" · 임기만료 2027년 03월 29일
영업이익 추이 (억원)
8,430억
2017
8,614억
2018
6,666억
2019
-5,971억
2020
1.0조
2021
3.4조
2022
2.0조
2023
3.0조
2024
6.1조
2025
오너 리스크 검수 완료
오너·경영진 관련 뉴스에서 수집해 사람이 검수한 사건입니다.
사건 후 주가 반응을 함께 표시하되 인과를 단정하지 않아요 — 기사 원문을 직접 확인하세요.
특정인의 혐의·위법을 단정하지 않습니다.
발언·구설
정기선
2026-02-11
HD현대 괴롭힘 사태, 개별 징계로 끝낼 일인가…정기선 회장 침묵 논란
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
가족·친인척 관계자 1명 확인 — 최대주주의 친인척 대량보유상황보고서 기준, 2026년
확인된 증여·승계 신고가 없습니다(2021-10 ~ 현재 기준).