핸즈코퍼레이션 143210
대표이사 3명 · 전체 임원 16명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 정보 없음 — 공정거래위원회 대기업집단 소속으로 확인되지 않았어요.
총수축 점수 없음 — 총수 개인 명의로 지배하는 상장 계열사가 확인되지 않아 산출하지 않았어요.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
승현창
오너
회장
사내이사
2004년 05월 취임 · 21년 10개월 재임
확인 필요
⚠ 기업이 재직기간 칸에 총 경력을 적은 경우가 있어 실제 취임과 다를 수 있어요
취임 후 주가
재임 기간 수익률
취임 시점이 확인되지 않았습니다
재임 기간 중 배당·자사주·유상증자 등 자본거래 공시 이력이 없어 재임 성적을 평가 유보합니다 — 판단할 근거 자체가 없어요.
대표이사
공시 재직기간으로 산출 · 공시 원문 "21년 7개월" · 임기만료 2027년 03월 30일
이현익
사장
미등기
2026년 03월 취임
취임 후 영업이익 — 재직 개월 부족이라 비교하지 않았어요.
취임 후 주가
재임 중 수익률
재임 1년 미만이라 산출하지 않았습니다
재임 1년 미만(8개월)이라 재임 성적은 평가 유보합니다 — 표본이 쌓이면 산출돼요.
재임 중 자본거래 2026년 03월 이후
2
유상증자
26-06-16
0
CB·BW 발행
—
0
배당
—
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
⚠ 공시 데이터가 2026-06-09부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
경영관리
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "1개월" · 임기만료 -
박세진
이사
사내이사
2025년 06월 취임 · 0년 9개월 재임
취임 후 영업이익
2024 -465억 → 2025 -387억
취임 후 주가
재임 기간 수익률
재임 1년 미만이라 산출하지 않았습니다
재임 1년 미만(9개월)이라 재임 성적은 평가 유보합니다 — 표본이 쌓이면 산출돼요.
재임 중 자본거래 2025년 06월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
0
배당
—
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
⚠ 공시 데이터가 2026-06-09부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "21년 8개월" · 임기만료 2028년 03월 31일
영업이익 추이 (억원)
592억
2016
319억
2017
105억
2018
187억
2019
-52억
2020
-501억
2021
-667억
2022
-173억
2023
-465억
2024
-387억
2025
오너 리스크 없음 — 확인된 오너·경영진 리스크 사건이 없습니다.
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
가족·친인척 관계자 9명 확인 — 6촌 이내의 혈족, 배우자, 6촌 이내의 혈족, 6촌 이내의 혈족, 6촌 이내의 혈족, 6촌 이내의 혈족, 6촌 이내의 혈족, 6촌 이내의 혈족, 6촌이내의 혈족 대량보유상황보고서 기준, 2026년
확인된 증여·승계 신고가 없습니다(2023-06 ~ 현재 기준).