유니드 014830
대표이사 3명 · 전체 임원 17명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 이우현 오씨아이그룹 · 공정위 동일인
총수축
26/100
이우현 총수 성적 · 오씨아이그룹 상장 계열사 7곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+50
배당 21·소각 5·취득 0건
실적+50점
+7
영업이익 개선 1/7곳
지분희석−30점
-1
유상증자 4·CB 0건
오너 리스크−35점
-30
검수된 오너 리스크 2건
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
김상배
사장
미등기
2026년 03월 취임
취임 후 영업이익 — 재직 개월 부족이라 비교하지 않았어요.
취임 후 주가
재임 중 수익률
재임 1년 미만이라 산출하지 않았습니다
재임 1년 미만(8개월)이라 재임 성적은 평가 유보합니다 — 표본이 쌓이면 산출돼요.
재임 중 자본거래 2026년 03월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
0
배당
—
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
업무총괄 겸) CTO(생산기술)&CSO
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "17년9개월" · 임기만료 -
정의승
대표이사
사내이사
2011년 03월 취임 · 15년 0개월 재임
취임 후 영업이익 — 재무 시계열 범위 밖이라 비교하지 않았어요.
취임 후 주가
재임 기간 수익률
2015년 이전 취임이라 산출 범위 밖입니다
대표이사축
45/100
재임 성적 · 재직 15년
주주환원+100점
+45
배당 10·소각 0·취득 0건
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2011년 03월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
10
배당
26-02-03
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
⚠ 공시 데이터가 2017-02-21부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "25년5개월" · 임기만료 2026년 03월 24일
이우일
오너 일가
대표이사
사내이사
2023년 03월 취임 · 3년 8개월째
취임 후 영업이익 -40.6%
2022 1,479억 → 2025 879억
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−38.3%
2023-03-02 82,500원
→ 2026-11-06 50,900원
같은 기간 코스피
+108.4%
(2,427.85 → 5,059.69)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
43/100
재임 성적 · 재직 3.7년
주주환원+50점
+18
배당 3·소각 0·취득 0건
실적+50점
+25
영업이익 -41%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2023년 03월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
3
배당
26-02-03
0
자사주 소각
—
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "11년0개월" · 임기만료 2028년 03월 20일
영업이익 추이 (억원)
680억
2016
671억
2017
801억
2018
848억
2019
1,073억
2020
1,489억
2021
1,479억
2022
321억
2023
954억
2024
879억
2025
오너 리스크 검수 완료
오너·경영진 관련 뉴스에서 수집해 사람이 검수한 사건입니다.
사건 후 주가 반응을 함께 표시하되 인과를 단정하지 않아요 — 기사 원문을 직접 확인하세요.
특정인의 혐의·위법을 단정하지 않습니다.
발언·구설
이우현
2026-01-09사건 후 -3.2% 시장比 -2.9%p
OCI홀딩스, 이우현號 ‘리더십 위기’…실적 추락에 국적 논란까지 ‘첩첩산중’
발언·구설
이우현
2025-08-14
[재계 펙트체크] 재계 42위 OCI 총수 이우현 미국국적 감추고 유산상속 ‘논란’
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
특수관계인 12명 확인(구체적 가족관계는 공시에 명시되지 않음) 대량보유상황보고서 기준, 2026년
증여·승계 신고 2021-09 ~ 현재
대량보유상황보고서(5%룰)에 신고된 사실만 보여드려요 — 관계·의도를
단정하지 않습니다. 증여·상속 자체는 위법도 위험도 아닙니다.
- 26-05-27
특별관계자 신고
증여/수증, 특별관계 추가
- 21-12-23
특별관계자 신고
특별관계자 증여 취소, 특별관계 해소 &cr;