CEO 프로파일

이 회사, 누가 이끄나 · DART 공시 기반

이 회사 대표,
언제부터 맡았을까?

종목을 검색하면 대표이사가 누구고 언제 취임했는지 보여드려요. 취임 후 실적·증여·사법 리스크는 순차 공개됩니다.

TYM 002900
대표이사 3명 · 전체 임원 15명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 정보 없음 — 공정거래위원회 대기업집단 소속으로 확인되지 않았어요.
총수축 점수 없음 — 총수 개인 명의로 지배하는 상장 계열사가 확인되지 않아 산출하지 않았어요.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
김희용 오너 일가 회장 사내이사
취임 시점 미상

취임 후 주가

재임 중 수익률 취임일을 공시로 확인하지 못했습니다
공시에서 취임 시점을 확인하지 못해 재임 성적을 평가 유보합니다 — 근거가 모이면 산출돼요.
대표이사
취임일을 공시로 확인하지 못했습니다 · 임원현황 재직기간 원문 "1987.08~현재" · 임기만료 2028년 03월 28일
김도훈 사장 사내이사
2020년 10월 취임 · 5년 6개월 재임
취임 후 영업이익 +367.9% 2019 137억 → 2025 641억

취임 후 주가 2020-10-05 → 2026-04-01 재임

재임 기간 수익률 +42.9%
2020-10-05 4,718원 → 2026-04-01 6,740원
같은 기간 코스피 +132.3% (2,358.00 → 5,478.70)
수정주가 기준 안내

수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.

시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.

감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.

대표이사축 100/100 재임 성적 · 재직 5.5년
주주환원+50점 +50 배당 9·소각 1·취득 3건
실적+50점 +50 영업이익 +368%
지분희석−30점 0 유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점 0 해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다. 회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.

재임 중 자본거래 2020년 10월 이후

0 유상증자 —
0 CB·BW 발행 —
9 배당 26-02-10
1 자사주 소각 25-11-11
3 자사주 취득 25-05-13
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "2020.02~현재" · 임기만료 2026년 03월 30일
김소원 오너 일가 전무 사내이사
2026년 04월 취임
취임 후 영업이익 — 재직 개월 부족이라 비교하지 않았어요.

취임 후 주가

재임 중 수익률 재임 1년 미만이라 산출하지 않았습니다
재임 1년 미만(7개월)이라 재임 성적은 평가 유보합니다 — 표본이 쌓이면 산출돼요.

재임 중 자본거래 2026년 04월 이후

0 유상증자 —
0 CB·BW 발행 —
1 배당 26-08-12
0 자사주 소각 —
0 자사주 취득 —
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
전략 총괄 책임자 (CSO)
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "2015.04~현재" · 임기만료 2026년 03월 30일

영업이익 추이 (억원)

34억 2016
-19억 2017
-54억 2018
137억 2019
291억 2020
353억 2021
1,220억 2022
765억 2023
161억 2024
641억 2025

오너 리스크 검수 완료

오너·경영진 관련 뉴스에서 수집해 사람이 검수한 사건입니다. 사건 후 주가 반응을 함께 표시하되 인과를 단정하지 않아요 — 기사 원문을 직접 확인하세요. 특정인의 혐의·위법을 단정하지 않습니다.
발언·구설 김소원 2026-04-08
‘장남 음란물 유포·차남 마약’ 논란 속, TYM의 선택은 장녀 김소원…오너리스크 정면 돌파하나?
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?

획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다. 총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).

  • 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
  • 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
  • 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
  • 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)

재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠 (그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.

가족·친인척 관계자 6명 확인 — 친인척, 친인척, 친인척, 친인척, 친인척, 친인척 대량보유상황보고서 기준, 2026년

증여·승계 신고 2023-01 ~ 현재

대량보유상황보고서(5%룰)에 신고된 사실만 보여드려요 — 관계·의도를 단정하지 않습니다. 증여·상속 자체는 위법도 위험도 아닙니다.
  • 26-08-14 특별관계자 신고 특별관계자 증여에 따른 지분율 변동 - 주식회사 티와이엠은 1주당 1의결권 제도(복수의결권 미도입) 시행 중에 있습니다.
  • 24-01-23 김희용 신고 변동 및 변경에 의한 보고 - 증여에 따른 비율 변동- 대표보고자 변경(변경 전 : 김희용 → 변경 후 : 김식) - 주식회사 티와이엠은 1주당 1의결권 제도(복수의결권 미도입)
  • 23-01-02 김희용 신고 변동에 의한 보고- 증여에 따른 비율 변동