아모레퍼시픽홀딩스 002790
대표이사 2명 · 전체 임원 9명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 서경배 아모레퍼시픽그룹 · 공정위 동일인
총수축
75/100
서경배 총수 성적 · 아모레퍼시픽그룹 상장 계열사 2곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+50
배당 10·소각 3·취득 3건
실적+50점
+25
영업이익 개선 1/2곳
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
서경배
오너
회장
사내이사
2015년 12월 취임 · 10년 11개월째
취임 후 영업이익 — 재무 시계열 범위 밖이라 비교하지 않았어요.
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−82.6%
2015-12-01 156,140원
→ 2026-11-06 27,100원
같은 기간 코스피
+150.0%
(2,023.93 → 5,059.69)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
88/100
재임 성적 · 재직 10.9년
주주환원+100점
+100
배당 10·소각 3·취득 1건
지분희석−30점
-12
유상증자 1·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2015년 12월 이후
1
유상증자
19-10-10
0
CB·BW 발행
—
10
배당
26-02-06
3
자사주 소각
26-03-09
1
자사주 취득
19-02-20
⚠ 공시 데이터가 2017-02-20부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
공시에 취임일 명시 · 공시 원문 "2024.03.15 ~" · 임기만료 2027년 03월 15일
이상목
경영자
사내이사
2023년 03월 취임 · 3년 8개월째
취임 후 영업이익 +35.3%
2022 2,719억 → 2025 3,680억
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−34.7%
2023-03-02 41,500원
→ 2026-11-06 27,100원
같은 기간 코스피
+108.4%
(2,427.85 → 5,059.69)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
91/100
재임 성적 · 재직 3.7년
주주환원+50점
+45
배당 3·소각 3·취득 0건
실적+50점
+46
영업이익 +35%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2023년 03월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
3
배당
26-02-06
3
자사주 소각
26-03-09
0
자사주 취득
—
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "2023.03.17 ~" · 임기만료 2026년 03월 17일
영업이익 추이 (억원)
1.1조
2016
7,315억
2017
5,495억
2018
4,982억
2019
1,507억
2020
3,562억
2021
2,719억
2022
1,520억
2023
2,493억
2024
3,680억
2025
오너 리스크 없음 — 확인된 오너·경영진 리스크 사건이 없습니다.
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
가족·친인척 관계자 7명 확인 — 최대주주의 친인척, 최대주주의 친인척, 최대주주의 친인척, 최대주주의 친인척, 최대주주의 친인척, 최대주주의 친인척, 최대주주의 친인척 대량보유상황보고서 기준, 2026년
증여·승계 신고 2022-03 ~ 현재
대량보유상황보고서(5%룰)에 신고된 사실만 보여드려요 — 관계·의도를
단정하지 않습니다. 증여·상속 자체는 위법도 위험도 아닙니다.
- 23-05-04
서경배 신고
보고자와 특별관계자의 증여, 수증
- 22-05-03
서경배 신고
특별관계자의 증여 및 수증 &cr;