동국홀딩스 001230
대표이사 1명 · 전체 임원 5명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 장세주 동국제강그룹 · 공정위 동일인
총수축
47/100
장세주 총수 성적 · 동국제강그룹 상장 계열사 5곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+48
배당 15·소각 2·취득 0건
실적+50점
+0
영업이익 개선 0/5곳
지분희석−30점
-1
유상증자 1·CB 3건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
장세욱
오너 일가
부회장
사내이사
2014년 12월 취임 · 11년 11개월째
취임 후 영업이익 — 재무 시계열 범위 밖이라 비교하지 않았어요.
취임 후 주가
재임 중 수익률
2015년 이전 취임이라 산출 범위 밖입니다
대표이사축
77/100
재임 성적 · 재직 11.9년
주주환원+100점
+77
배당 1·소각 2·취득 0건
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2014년 12월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
1
배당
25-08-07
2
자사주 소각
26-02-11
0
자사주 취득
—
⚠ 공시 데이터가 2025-08-07부터라 취임 초기 일부는 집계에 빠졌어요.
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
대표 이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "26년 0개월" · 임기만료 2026년 03월 26일
영업이익 추이 (억원)
2,566억
2016
2,413억
2017
1,450억
2018
1,646억
2019
2,947억
2020
8,030억
2021
7,435억
2022
601억
2023
580억
2024
395억
2025
취임이 데이터 범위(사업보고서) 이전이라 '취임 후 증감'은 산출하지 않고 최근 추이만 보여드려요.
오너 리스크 없음 — 확인된 오너·경영진 리스크 사건이 없습니다.
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
가족·친인척 관계자 5명 확인 — 최대주주의 자, 최대주주의 처, 최대주주의 모, 최대주주의 자, 최대주주의 제 대량보유상황보고서 기준, 2026년
증여·승계 신고 2021-09 ~ 현재
대량보유상황보고서(5%룰)에 신고된 사실만 보여드려요 — 관계·의도를
단정하지 않습니다. 증여·상속 자체는 위법도 위험도 아닙니다.
- 23-06-26
특별관계자 신고
증여세 연부연납 납세담보 공탁
- 23-03-17
특별관계자 신고
주식수량 변동(증여)
- 23-03-14
특별관계자 신고
주식수량 변동(증여)
- 23-03-02
특별관계자 신고
주식수량 변동(증여)