한화 000880
대표이사 3명 · 전체 임원 66명 · 기준일 2025-12-31
그룹 총수 김승연 한화그룹 · 공정위 동일인
총수축
53/100
김승연 총수 성적 · 한화그룹 상장 계열사 12곳 · 최근 5년
주주환원+50점
+49
배당 20·소각 5·취득 12건
실적+50점
+36
영업이익 개선 8/11곳
지분희석−30점
-2
유상증자 14·CB 0건
오너 리스크−35점
-30
검수된 오너 리스크 2건
공정위 지정 동일인이 지배하는 상장 계열사 전체를 합산했습니다(계열사 수로 나눠 그룹 규모 보정).
대표이사 점수와는 대상·기간·기준이 달라 숫자를 나란히 비교할 수 없어요.
계열사 이사회가 결정한 공시라 총수 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
오너축 정보 없음 — 실질 오너(승계자) 축은 일부 대기업집단에만 별도로 등록돼 있어요.
김동관
대표이사
사내이사
2022년 09월 취임 · 4년 2개월째
취임 후 영업이익 +41.6%
2021 2.9조 → 2025 4.1조
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
+161.3%
2022-09-01 31,150원
→ 2026-11-06 81,400원
같은 기간 코스피
+109.5%
(2,415.61 → 5,059.69)
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
67/100
재임 성적 · 재직 4.2년
주주환원+50점
+50
배당 4·소각 3·취득 3건
실적+50점
+47
영업이익 +42%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
-30
검수된 오너 리스크 2건
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2022년 09월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
4
배당
26-02-25
3
자사주 소각
26-05-14
3
자사주 취득
26-01-14
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
전략부문 대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "6년" · 임기만료 2026년 03월 26일
류두형
대표이사
사내이사
2025년 10월 취임 · 1년 1개월째
취임 후 영업이익 +71.6%
2024 2.4조 → 2025 4.1조
취임 후 주가 2026-11-06 종가 기준
재임 중 수익률
−4.0%
2025-10-01 84,800원
→ 2026-11-06 81,400원
같은 기간 코스피
+46.4%
(3,455.83 → 5,059.69)
재임 2년 미만 — 시장 국면이 크게 반영됩니다
수정주가 기준 안내
수정주가는 유상증자 권리락 시 주주가 신주인수권 가치를 챙겼다고 가정합니다. 청약하지 않은 주주의 실제 손실은 이 값보다 큽니다.
시작일은 취임한 달의 첫 거래일입니다 — DART에 취임일 필드가 없어 일 단위로는 알 수 없어요.
감자·주식병합 이력이 있는 종목은 포털·증권사마다 수정 방식이 달라 표시값이 다를 수 있습니다.
대표이사축
100/100
재임 성적 · 재직 1.1년
주주환원+50점
+50
배당 1·소각 2·취득 1건
실적+50점
+50
영업이익 +72%
지분희석−30점
0
유상증자 0·CB 0건
오너 리스크−35점
0
해당 없음
재임 기간의 주주환원·희석·실적·오너리스크를 연 단위로 환산해 합성했습니다.
회사 위험점수와는 다른 지표라 같은 숫자로 비교할 수 없어요. 재임 중 회사가 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
재임 중 자본거래 2025년 10월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
1
배당
26-02-25
2
자사주 소각
26-05-14
1
자사주 취득
26-01-14
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
글로벌부문 대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "4개월" · 임기만료 2027년 03월 26일
김우석
대표이사
사내이사
2025년 12월 취임 · 0년 11개월째
취임 후 영업이익 +71.6%
2024 2.4조 → 2025 4.1조
취임 후 주가
재임 중 수익률
재임 1년 미만이라 산출하지 않았습니다
재임 1년 미만(11개월)이라 재임 성적은 평가 유보합니다 — 표본이 쌓이면 산출돼요.
재임 중 자본거래 2025년 12월 이후
0
유상증자
—
0
CB·BW 발행
—
1
배당
26-02-25
2
자사주 소각
26-05-14
1
자사주 취득
26-01-14
재임 기간에 회사가 공시한 건수입니다 — 대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다.
건설부문 대표이사
대표이사 변경 공시 기준 · 임원현황 재직기간 원문 "3년 2개월" · 임기만료 2027년 03월 26일
영업이익 추이 (억원)
1.7조
2016
2.2조
2017
1.8조
2018
1.1조
2019
1.5조
2020
2.9조
2021
2.5조
2022
2.4조
2023
2.4조
2024
4.1조
2025
오너 리스크 검수 완료
오너·경영진 관련 뉴스에서 수집해 사람이 검수한 사건입니다.
사건 후 주가 반응을 함께 표시하되 인과를 단정하지 않아요 — 기사 원문을 직접 확인하세요.
특정인의 혐의·위법을 단정하지 않습니다.
발언·구설
김승연
2026-06-01사건 후 -9.2% 시장比 -6.3%p
한화, 대형참사에 공식 사과···김승연 “그룹 총동원해 수습”
발언·구설
김승연
2026-05-08사건 후 -10.7% 시장比 -9.3%p
공정위, 한화오션 현장조사…‘의리경영’ 김승연의 한화, 유증·내부거래 논란 도마 위
발언·구설
김동관
2026-03-09사건 후 -6.9% 시장比 -5.1%p
한화 김동관 부회장 ‘겸직경영·태양광 차질’ 동시 시험대…이해상충 논란 속 OCI 반사이익
발언·구설
김동관
2025-05-27
[이슈&논란] 투자에 '용감한 형제' 김동관·김동선, ‘마이너스의 손’ 오명…잇단 투자 실패로 '한화 리스크' 확산
재임 성적 100점은 어떻게 계산하나요?
획득 항목에서 점수를 얻고 감점 항목에서 깎습니다.
총점 = 주주환원 + 실적 − 지분희석 − 오너 리스크 (0~100, 감점이 크면 0).
- 주주환원 (획득 +50) — 배당·자사주취득·자사주소각을 했으면 채움, 횟수 쌓이면 더
- 실적 (획득 +50) — 적자→흑자 만점 · 이익 증가 높음 · 이익 감소 절반 · 적자 지속 낮음 · 흑자→적자 0
- 지분희석 (감점 −30) — 유상증자 1건당 −12 · CB 1건당 −8 (최대 −30)
- 오너 리스크 (감점 −35) — 검수된 사건 1건당 −15 (최대 −35)
재직 1년 미만은 표본이 부족해 평가 유보합니다. 재임 중 '회사가' 낸 공시 기준이라
대표 개인의 결정으로 단정하지 않습니다. 총수 성적은 지배 계열사 전체를 계열사 수로 나눠
(그룹 크기 보정) 같은 항목으로 매긴 값이라, 대표이사 점수와 나란히 비교하지 마세요.
오너경영특수관계인 16명 확인(구체적 가족관계는 공시에 명시되지 않음) 대량보유상황보고서 기준, 2026년
확인된 증여·승계 신고가 없습니다(2021-10 ~ 현재 기준).